潢川农商银行积极践行银行业“诚信为民、合规敬业、崇廉尚洁、风清气正”的金融文化价值理念，坚定不移推进廉洁文化建设，不断提升清廉金融文化建设质效，为高质量发展保驾护航。

文化“育”廉，涵养清风正气。一是与党性教育相结合，把党史党章、党的二十大精神、党风廉政内容等纳入党委理论学习中心组学习、基层党组织“三会一课”以及主题党日活动中，切实增强广大干部员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力；二是与合规管理相结合，把党纪条规、法律法规、纪律制度等融入内控合规和经营管理中，促使清正廉洁的各项要求落地落细；三是与企业文化相结合，通过家访慰问、员工异常行为排查、以案促改警示教育系列活动全力营造“家风正、行风清、员工廉”的清廉文化，推动廉洁文化建设走深走实。

宣传“倡”廉，彰显鲜明导向。一是积极参与全市银行业机构“党委书记话清廉”微视频征集活动，谈心得、明思路、细举措，主动融入清廉金融文化建设格局；二是线上线下同步发布“诚邀社会各界监督公开信”、“关于与贷款中介或个人合作的声明”等，亮出金融服务规范和廉洁承诺，真正将廉洁之风传播入心；三是紧盯重要时间节点开展廉洁提示及宣传教育活动，以“问清廉”、“论清廉”等形式提升员工代入感、责任感，进一步弘扬清风正气，共创和谐金融环境。

监督“促”廉，夯实责任担当。一是深入开展纠治“四风”专项治理，严肃监督执纪问责，推进党风廉政建设和反腐败各项工作，全心打造政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的“清廉农信”；二是严格强化员工行为及操作风险管理，通过全覆盖排查、高效率授权等举措，实现“技防”与现场检查协同互补，助力扣好廉洁从业的每一粒“扣子”；三是逐步完善行政线、运营线、纪检线“三线”合一监督管理体系，对日常监督发现的苗头性、倾向性问题，及时消除在萌芽状态。

机制“保”廉，筑牢风险防线。一是牢固树立党建引领的工作理念，架好清廉文化“高压线”，压紧压实全面从严治党主体责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；二是持续加强内控合规长效机制建设，将清廉理念贯穿公司治理、业务流程、合规管理等经营发展的各领域、各岗位、各环节，坚决筑好风险防控“防火墙”；三是健全完善考核制度，立好清正廉洁“风向标”，把清廉金融文化建设情况直接与党组织换届选举、干部选拔任用、评优评先、绩效考核等工作挂钩，确保责任明确到人、激励督促到位，推动文化铸魂与业务发展相得益彰。